Mobbing asbl

La Mobbing a.s.b.l. (Association luxembourgeoise contre le harcèlement moral et stress au travail) créée en 2001, est issue d’une campagne de prévention du harcèlement moral depuis 1998.

La Mobbing a.s.b.l. est politiquement neutre et disponible pour tous les demandeurs (victimes, harceleur, employeur etc.) qui nécessitent de l’aide dans le domaine du harcèlement moral et stress au travail.

Le conseil d’administration est composé de membres professionnels dans le domaine social, notamment et à titre d’exemple, des collaborateurs, de la division de la Santé au Travail au ministère de la Santé. Des experts tels que psychologues et psychiatres ainsi que des juristes.

Les activités de la Mobbing asbl sont :

  • mener des campagnes d’informations (conférences, articles de presse, formations) ;
  • éditer des brochures ;
  • organiser des séminaires de formation à l’adresse des délégués du personnel, aux entreprises et à tous les intéressés ;
  • offrir des consultations individuelles aux victimes d’un harcèlement moral ainsi que le suivi nécessaire en vue d’arrêter le harcèlement en question ;
  • encadrer les victimes par des consultants formés en coaching ;
  • négocier de dispositions « antimobbing » dans le cadre des conventions collectives de travail (textes de conventions à votre disposition) ;
  • mener une activité de lobbying avec le but de sensibiliser les employeurs, les fédérations d’employeurs et le monde politique à ce problème ;
  • revendicer une loi antimobbig.

Le cyberharcèlement est une forme d’harcèlement moral où les nouvelles technologies sont utilisées pour harceler, humilier ou menacer une personne, que ce soit par SMS, e-mail, sur un chat ou un réseau social.

Contrairement au harcèlement dans le monde « réel » où la victime peut s'échapper au harcèlement en s'éloignant de l'auteur, le cyberharcèlement ne permet aucun moment de répit pour la victime. Le cyberharcèlement se fait sans la présence physique de sa victime.

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